Vaateraha olisi osoitus arvostuksesta tärkeää varhaiskasvatustyötä kohtaan – kilpailu hyvistä työntekijöistä on jo käynnissä myös Pirkanmaalla

ALOITE varhaiskasvatuksen työntekijöille maksettavasta vaaterahasta päätettiin palauttaa valmisteluun helmikuun valtuustossa.

Aloitteessa esitetään, että varhaiskasvatuksen työntekijöille aletaan maksaa vaaterahaa, jolla pystyttäisiin korvaamaan pieni osa työn kannalta välttämättömien vaatteiden ja varusteiden hankinnoista työntekijälle. Asia koskisi Pirkkalassa noin 200:aa työntekijää.

VAATERAHA olisi työntekijän lompakkoa ajatellen hyvin nimellinen, mutta sen toteutuminen auttaisi kuntaa saavuttamaan oman strategisen visionsa ”viiden tähden palveluiden tuottajana”. Palveluiden laadun takaa hyvin tehty työ.

Vaaterahan maksaminen olisi kunnan taloudesta päättävältä taholta, valtuustolta, osoitus arvostuksesta tärkeää varhaiskasvatustyötä kohtaan. Arvostuksen kokemus lisää työntekijöiden hyvinvointia, sitoutuneisuutta työhönsä sekä vahvistaa työnantajan ja työntekijän välistä sidettä.

Vaikka varhaiskasvatusalan syvät ongelmat, kuten puute pätevistä työntekijöistä, eivät ole vielä rantautuneet Pirkkalaan, ei ole kuitenkaan viisasta tuudittautua nykytilanteeseen, koska kilpailu hyvistä työntekijöistä on jo käynnissä myös Pirkanmaalla. Työntekijät varmasti valitsevat parhaassa maineessa olevan työnantajan.

Valtuusto palautti aloitteen valmisteluun edellyttäen, että sen talousvaikutukset huomioidaan vuoden 2025 talousarviovalmistelussa, jolloin vaaterahan maksaminen voidaan toteuttaa jo ensi vuonna.

Eeva Uskali (sd.)

Kirjoittaja on aloitteen jättänyt kunnanvaltuutettu