Päiväkodit ovat isossa roolissa lapsiperheiden arjen rakentumisessa ja usein tätä arkea eletään yhdessä useiden vuosien ajan. Päiväkodin työntekijät ovat koulutettuja varhaiskasvatuksen ammattilaisia, jotka omalla osaamisellaan mahdollistavat lapsille yhä uudelleen hyvän päivän yhdessä toisten lasten kanssa. Leikin ohella opitaan yksilöllisesti monenlaisia taitoja aina väreistä ja lukumääristä tunne- ja kaveritaitoihin. Varhaiskasvatus on lapsen koulutuspolun ensimmäinen ja samalla erittäin tärkeä vaihe, se on vaihe, jossa luodaan pohja lapsen tulevalle oppimiselle ja hyvinvoinnille.
OAJ:n varhaiskasvatuksen periaatteiden mukaan jokaisella lapsella on oikeus laadukkaaseen kasvatukseen, opetukseen ja hoitoon, jota antavat koulutetut ammattilaiset. Laadukas varhaiskasvatus vaati kuitenkin toteutuakseen riittäviä resursseja ja työolosuhteita, jotka mahdollistavat ammattilaisten täysipainoisen työn. Kun päiväkodissa on mahdollista panostaa oppimisympäristöön joustavasti lasten tarpeiden mukaan, henkilöstömitoitus on kohdallaan, sijaisia saatavilla ja työn kuormitus pysyy hallittavana, niin tällöin työntekijä pystyy toteuttamaan omaa osaamistaan ja jokainen lapsi saa tarvitsemansa tuen ja turvallinen, laadukas varhaiskasvatus toteutuu.
Pirkkalan on tärkeää jatkossakin olla varhaiskasvatuksen saralla houkutteleva työnantaja. Varhaiskasvatuksen pitovoimaan tulee satsata. Kilpailukykyinen palkkaus, työaikajoustot, koulutusmyönteisyys, osaava johtajuus ja hyvinvointia tukevat työolot ovat keskeisiä tekijöitä, jotta työntekijöiden pysyvyys ja samalla varhaiskasvatuksen laatu voidaan turvata kunnassamme myös tulevaisuudessa.
Kun päiväkodin työntekijöillä on aidosti mahdollisuus tehdä työnsä hyvin, hyötyvät siitä kaikki – lapset, perheet, työntekijät ja koko kunta. Varhaiskasvatuksen ammattilaisiin panostus on samalla sijoitus myös lapsiin ja perheisiin.
Katja Saari
varhaiskasvatuksen apulaisjohtaja
kuntavaaliehdokas (sd.)
Pirkkala
