Työnhakuun liittyy monenlaisia kysymyksiä ja pään vaivaa. Apua, tukea ja koulutusta on onneksi tarjolla. Viime vuoden heinäkuusta lähtien sitä ovat saaneet tarjota myös työttömyyskassat. YTK Työttömyyskassan toimitusjohtaja Auli Hänninen kertoo, että YTK:ssa uudistus on otettu ilolla vastaan.
– Tämä muutos tuli työttömyyskassojen toiveesta. Näemme, että on hyvin luontevaa tukea työllistymistä palvelussa, jossa työttömät muutenkin asioivat. 99 prosenttia työttömistä jäsenistämme jättää ansiopäivärahahakemuksensa sähköisesti OmaYTK:ssa. Samalla siellä voi silmään osua työpaikka, jokin työllistymistä tukeva koulutus tai muu palvelu, Hänninen sanoo.
– Palveluidemme tavoite on jäsenten nopea työnhaku ja lyhyemmät työttömyysjaksot. Näin pystymme itse vaikuttamaan kassan jäsenten työllisyyteen.
Mukana on myös mielen sparrausta eli psyykkistä tukea tarjoavia verkkovalmennuksia.
– Työttömäksi jääminen on ihmiselle suuri henkinen ja taloudellinen kriisi, jonka keskellä on yleensä opiskeltava tai ainakin päivitettävä työnhakutaitoja. Työllistyminen vaatii paljon työtä ja suunnitelmallista tekemistä, jossa voimme nyt tukea ja kannustaa, Auli Hänninen sanoo.
Verkkovalmennuksissa YTK:lla on yhteistyökumppaneina tunnettuja osaajia kuten Eezy ja Eduhouse sekä työterveyspalvelu Heltti. Kursseja ja työkaluja rakennettiin koko viime syksy, ja nyt ne ovat YTK:n jäsenten käytössä.
– Viime syksynä tehdyssä kokeilussa 20 prosenttia osallistujista ilmoitti hakevansa tekoälyn heille valitsemia ja tarjoamia paikkoja. Aloilla, joilla avoimia työpaikkoja on paljon, tällainen palvelu voi auttaa löytämään juuri ne, joita oikeasti haluaa ja kannattaa hakea.
Ilmoitus omia toiveita vastaavasta työpaikasta voi inspiroida hakemaan uutta työtä myös silloin, kun ei ole työtön. Hänninen korostaa, että kaikki YTK:n työllistymispalvelut ovat avoimia kaikille kassan jäsenille, oli sitten parhaillaan työsuhteessa tai ei. Näin palveluiden on tarkoitus edistää luontevaa kiertoa työmarkkinoilla.
Auli Hänninen kertoo, että joulu-tammikuussa Duunitorin työpaikkoja selasi OmaYTK:n kautta 15 000 kassan jäsentä. He klikkasivat 35 000 työpaikkaa ja tekivät aktiivisesti hakuvahteja, joka lähettää uudesta avoimesta työpaikasta ilmoituksen sähköpostiin.
YTK Työttömyyskassa on 535 000 jäsenellään Suomen suurin työttömyyskassa. Alkuvuodesta työttömänä oli kahdeksan prosenttia jäsenistä. Vuoden mittaan jopa viidennes jäsenistä on lyhyemmän tai pidemmän jakson työttömänä.
– Laskemme, että palvelun järjestämiseen ja ylläpitoon käytetty raha palautuu etuuspuolelta. Jos jäsenten työttömyysjaksot lyhenevät näitä palveluita käyttämällä vaikka viikolla tai kahdella, siinä säästyy paljon ansiosidonnaisia päivärahaeuroja, Auli Hänninen laskee.
