Kaikkeen hoitotyöhön digiloikat eivät sovi

Kuluva kausi on ollut ensimmäinen aluevaltuuston toimintakausi. Kun aluevaltuuston edustajista äänestettiin ensimmäistä kertaa, kuului ihmisten kertomana, että he eivät oikein edes tiedä, miksi ja mistä nyt äänestetään. Tämä asia on varmasti monelle kuluvalla valtuustokaudella kirkastunut.

Pirkanmaan hyvinvointialueella valtuutetut päättävät Pirkanmaan 23 eri kunnan hyvinvoinnin- ja terveyden asioista. Viimeaikaiset uutiset säästökohteista ovat olleet pirkanmaalaisten osalta todella pelottavia. Ikäihmisten päivätoiminnan korvaaminen digiyhteyksillä kuulostaa todella lyhytnäköiseltä päätökseltä, eikä sen vaikutuksia ole kustannussäästöjä tarkemmin punnittu varmasti lainkaan.

Psykiatristen sairaanhoitajien poistaminen kouluista tulee vaikuttamaan negatiivisella tavalla ja kuormittaa mielenterveyspalveluiden muita osa-alueita. Lääkäriin pääseminen on osoittautunut eri Pirkanmaan kunnissa haastavaksi. Tämä lisää ihmisten keskuudessa epätoivoa.

Nyt on aika tehdä muutos! Ennaltaehkäisevään työhön tulee kohdentaa resursseja entistä enemmän, sillä ne maksavat itsensä takaisin. Ennaltaehkäisevillä palveluilla säästämme myös erikoissairaanhoidon menoissa tulevaisuudessa.

Jokaisen on päästävä hoitoon silloin, kun on tarve. Jos työvoiman saatavuus on ongelmallista hetkittäin hyvinvointialueella, ei pidä pelätä jonojen purkamista yksityisen palveluntuottajan avulla. Lähipalvelut on säilytettävä perusterveydenhuollossa ja hoitoa on saatava nopeasti asuinpaikasta riippumatta.

Ikäihmisten tulee saada olla palveluasumispaikassa omassa kunnassaan ja ikäihmiset on kohdattava kasvotusten, inhimillisesti etäyhteyksien sijaan. Digiloikat eivät sovi kaikkeen hoitotyöhön.

Liikkuvaa palveluntarjontaa tulee kehittää, jotta palvelut saadaan entistä joustavammin ihmisten luo. Hyvinvointialueiden hallinto on raskas, ja sitä on kevennettävä. Rahallinen panostus tulee olla hoitotyössä ja ihmisten kohtaamisessa.

Palveluiden tehostamisessa ja kehittämisessä pitää osallistaa vahvasti hoitohenkilökuntaa. Heillä on paras käsitys siitä, miten hoitotyöstä saadaan tehokasta ja paremmin palvelevaa.

Hyvinvoiva henkilöstö, joka saa vaikuttaa myös oman työnsä tekemiseen, on kaiken toiminnan edellytys. Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen tulee ottaa huomioon kaikessa päätöksenteossa nyt ja tulevaisuudessa.

Heli Einola-Virtanen, PS

Aluevaaliehdokas, Akaa